☕ Vai um cafezinho aí gente?! Aqui refletindo ...🤔
Gostaria primeiro de parabenizar nossa Miss Brasil 👑 @juliawgama me senti representada por ela, sua Beleza, Inteligência e Garra são admiráveis.
⁉️Como boa jornalista me chamou atenção a pergunta dos jurados prá nossa Miss " Como convencer o mundo que as mulheres são capazes de serem grandes líderes ???" e confesso me peguei pensando e refletindo 🤔 semana passada participei de três reuniões diferentes o que me chamou a atenção é que eu era a única mulher na mesa...mas prá mim isso nunca foi muita novidade pelo que me lembro na universide eu participava dos grupinhos masculinos e tive sempre facilidade de discutir e expor minhas ideias entre eles💡
👉👩 Mas essa nem sempre é a realidade, historicamente, as mulheres enfrentam desafios diários que seus pares masculinos não enfrentam. De acordo com um estudo da Universidade George Washington citado pela revista Forbes, as mulheres são interrompidas por homens 33% mais vezes quando estão falando. Isto mina a confiança ao expressar idéias ou simplesmente discutir em grupos mistos.
🙌🎀Felizmente, nos últimos anos, existe um aumento constante de mulheres líderes no mercado de trabalho formal. Isso porque a presença da liderança feminina no mundo corporativo como um todo está se transformando positivamente.
VOU CITAR MAIS PESQUISAS AQUI:
▶️Segundo dados do IBGE, no Brasil, o número de mulheres com ensino superior completo já superou o de homens. Mas mulheres estudam mais, trabalham mais horas que os homens, e ainda acabam ganhando salarios menores.
▶️De acordo com um relatório do McKinsey Institute, aproximadamente 50% da força de trabalho mundial é representada por mulheres. Isso prova que o termo “minoria” é usado desde de um ponto de vista desatualizado. Se essas mulheres ainda são minoria em cargos de liderança no mundo corporativo, em todos os outros cargos e tipos de trabalho, já somos maioria.